募集要項

[未経験の方活躍中!]100%反響営業のビジネスモデルが強みです◎

  • 試用期間あり

具体的な業務内容

[成約率の高い反響営業。飛び込み・テレアポは一切なし!]
提携先企業の社宅や社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご紹介するお仕事です。
こちらから営業をかけることはなく、100%待ちの営業スタイル。しかも、提携先企業の推薦業者に指定させているため、一般的な賃貸営業よりも契約に至りやすいのが特徴です。(成約率75%)

[提携先は、大手企業を中心に400社!]
大手飲料メーカーや大手IT企業、大手銀行グループなど、全国に拠点がある大口顧客との取引実績も多数。

[契約までの流れ]
▼企業からのお問い合わせに対応
▼社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店
▼予算や立地、間取りなどの条件を詳しく伺い、希望に合う物件をピックアップ
▼気に入った物件があれば、社用車でお部屋までご案内
▼物件の設備なども説明し、気に入っていただければ無事契約!

[仕事のポイント]
★常にチームのサポートがある
基本的にはチームを組み、皆で目標を目指しながら仕事を進めていきます。
そのため、自分があまり詳しくないエリアの物件をお客様が希望されている場合には、
その地域に詳しい他のメンバーがサポートに入ることも可能。
来客が多い人がいれば、手の空いている人が代わりにお客様対応を行うなど、皆で連携しながら仕事を進めています。
難しい事務業務などは専門のスタッフがいるので、接客だけに集中できます。

応募資格・条件

  • 既卒・第二新卒歓迎

  • 英語力不問

  • 未経験OK

  • 学歴不問

学歴不問/未経験OK
《学歴不問。ブランクOK。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!》

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎「同乗している人のために、丁寧な運転を心がけている」「どうしたら相手に喜んでもらえるかを、考えるのが好き」という人であれば、活躍できる素質アリ!
接客・販売の経験がある方は仕事に活かすことができます。

募集背景

  • 事業拡大に伴う増員

法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしてきた当社。丁寧でスピードのある対応と情報量を武器に、お客様から信頼を獲得してきました。
年々依頼が増える中、2016年8月には浜松町に新店舗をオープン。
加えて、今後は品川・東京のいずれかのエリアに、新規店舗をオープンする予定です。

“稼げるビジネスモデル”を強みに、順調に成長中の当社。
依頼が増えるにつれ、次第に人手が足りない状況になってきました。そこで今回、会社の成長をさらに強化していくための増員募集を行います。

勤務地

  • 駅から徒歩5分以内

  • 転勤なし

●渋谷本社

東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル6F
最寄駅:各線「渋谷駅」より徒歩2分

●浜松町支店

東京都港区芝大門2-4-4 富士ビル3F
最寄駅:JR「浜松町駅」より徒歩3分、都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩1分
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

シフト制
9:30~18:30(実働8時間)事業場外みなし労働制

給与

給与体系

年収 3,000,000円以上(※想定月給 250,000円 ~ 400,000円)
基本給+個人インセンティブ+チームインセンティブ
※経験や能力を考慮の上、決定します。

当社の場合、クライアントの多くが全国展開している大手企業。
全国の社員が入社や転勤をした際に、推奨不動産業者として紹介してもらえるので、継続的にお客様が入ってくる仕組みがあります。
反響が大きい分、押し売り営業をしなくても安定的に稼ぐことができます。

年収例

4,800,000円/入社2年目・24歳
6,500,000円/入社4年目・26歳

休日休暇

  • 夏季休暇

  • 年末年始休暇

■月6~11日(シフト制・年末年始GW休暇含む)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育休制度

☆有給休暇を活用した連休取得も可能です!
4月・5月・6月・7月・8月・10月・11月・12月は、有給消化を推奨している月。
連休の取得もOKです。7日間の長期連休をとり、旅行に出かける社員もいますよ!

福利厚生

  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 厚生年金

  • 健康保険

  • 交通費支給あり

  • 資格取得支援・手当てあり

■昇給年2回(6ヶ月ごと)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■社員旅行(2017年は石垣島、2018年は宮古島、2019年は沖縄本島に行きました!)
■報奨金制度
■資格手当(宅地建物主任者手当:月3万円)
■扶養手当(1人につき:月5000円)

<頑張りが還元される表彰制度あり!>
■月間TOP3(1位:3万円、2位:1万円、3位:5000円)
■半期売上TOP3(1位:5万円、2位:3万円、3位:1万円)
■年間売上TOP3(1位:20万円、2位:10万円、3位:7万円)
■連月達成賞&連月優秀達成賞
 (6ヶ月連続一定以上の売上を達成すると、報奨金1万円/月)
■予算達成賞
 (該当期間に予算を達成した部署へ、1万円を食事代として支給)
 ※他にも各種オプションに対しても報奨金が出ます。

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